スキルとボトルネック

他にする人がいないからと、結局自分でこなすようになる。そうやって多くのスキルを身に付けていくのはかまわないんだけど、ものすごーく個人に対する依存度が高くなるわけで、会社としてはいい状態ではないよな。だって何かしようとするたびに、多くのスキルを身に付けた特定の人がボトルネックになり、プロジェクトが進まなくなる。
プロジェクトをうまく動かすためのひとつの要件として「スキルの分散」ってのがあるんだろう。