ピーターの法則

Amazon の「出版社/著者からの内容紹介」には以下のように紹介されている。

●「すべての人は、組織の階層を昇っていき、いつかその人なりの無能レベルに到達する」。ということは、「組織はいつか、無能な人だらけの集団となる」。だから、世の中にヘマが絶えない。
●個人としても、能力にふさわしいレベルにいれば有能と評価され満足も得られるのに、責任を果たせない地位にまで昇進などするから、無能の烙印を押され、ストレスやノイローゼに悩まされる。
●ならば無能レベルへの昇進を避け、無能の手前で踏みとどまろう。そうすれば健康で幸福でいられる。
●ユーモアにくるんで、世界の摂理、人生の知恵を説いた本。「たしかに言えている」と誰もがうなずくこと請け合い。世に「法則」は多いが、「ピーターの法則」のような法則はない。

某MLでの情報によると

規則を過度に解釈するような行動パターンを「職業的機械反応」と呼び，人間の無能度を判定する指標の１つになっています

で、

「なぜ上司が無能なのか?」を論理的に教えてくれるすごい本

らしい。読まねば！